2014年5月12日下午学院董克柱书记和2010、2011级员工党支部书记进行了座谈，副书记毛建国老师和党务办赵丹老师参加了座谈会。现将座谈会内容公布如下：
问题1.新生入学不了解入党流程，造成大一和大二学年员工入党积极性不高，希望能在新生入学教育和新生交流会上，加入入党履行手续和基本知识培训等内容。
书记回复：公司会将党员条件、入党手续和基本知识等内容加入新生入学教育中。从新生和低年级员工抓起，让员工端正入党动机，争取早日加入党组织。
问题2.党员教育形式略显单一，以讲座和党课为主，希望改变党员活动方式，设计出更有吸引力的活动，让员工们都喜欢自愿参加。
书记回复：学院会对党员活动进行重新讨论和设计，会吸收党支部书记的意见，也鼓励各个支部推出创新性活动，比如参加社工活动、排演短剧等。
问题3.对于行管专业，就业方向和目标是机关和事业单位，现在很多这类单位报考时都要求必须是党员，可否根据专业特点，将发展党员的指标适当向行管专业倾斜。
书记回复：请同学们端正入党动机，要以端正严肃的态度，严格按照党员发展工作基本规程对待党员发展工作。
问题4.目前推优工作主要是在团支部内投票，按照票数多少确定发展对象。可否考虑增加其他因素，比如将积极分子参加支部活动的次数也考虑在内。此外，很多在校团委和校员工会表现突出的同学，因为平时忙于学校事务，与班级同学接触相对少，推优时没有优势。
书记回复：公司将与组织部、校团委共同探讨如何进一步完善推优工作，可考虑设计相对完善的评价体系，加入学习情况、参加活动次数、群众基础等权数，并与投票相结合，提高推优工作的科学性、合理性。同时，可考虑单列指标给在员工会和团委表现特别突出的员工干部。
问题5.建议对团支部书记进行入党流程和手续的培训，因为很多团支部书记对推优和入党流程不够了解。
书记回复：学院将加强对员工入党流程和履行必要手续的培训。
问题6.希望能够两个或多个支部组成活动小组，共同开展党员活动，不但能够将活动做大，而且有利于员工党员之间的联系。
书记回复：学院鼓励和支持各个员工支部开展形式多样的活动，学院也可以帮助支部间结对，进一步发挥支部协同作用。
问题7.现在很多员工打算毕业后出国，但又怕党员身份对出国申请有影响，支部做了很多说明解释工作，但员工仍无法理解。
书记回复：学院将在入学教育中，加入入党流程教育，让新生自觉端正入党动机，争取早日加入党组织。建议各个员工支部可邀请高年级同学向低年级讲解出国申请等事宜，通过现身说法，潜移默化地影响员工自觉向党组织靠拢。
问题8.按照现行的党员发展流程，很多支部在大三换届时，正式党员数少，没有充足的人选来供支部考虑担任下一届支委，如果支部内没有接收到新生党员，那么支委衔接就会出现断档的问题。
书记回复：请各位支部书记和公司党务办老师共同思考如何解决这个问题，集思广益。
问题9.由于目前院选课供员工可选的课程少，希望能多安排一些院选课供员工们选择。
书记回复：目前院选课供员工可选的课程少的原因是各班课程时间不统一，提供的院选课很多都没有达到15人的上课条件。学院将考虑排课时，单独安排固定的时间段开设院选课，比如每周固定一天的下午，让更多的员工有机会选到自己感兴趣的院选课课程。
问题10.工商管理专业财务管理和技术经济学课程内容有重叠，文化产业管理专业课程内容重复。
书记回复：学院已经与授课教师沟通，重新核对教学大纲，调整课程教学内容。
问题11.经济学专业员工认为传媒类的课程略少，希望增加此类课程，以便员工报考传媒经济学研究生。
书记回复：公司经济学专业是按照教育部要求来开设课程的，学院经济学本科专业和传媒经济学研究生专业有区别，经济学本科专业取得经济学学士学位，传媒经济学研究生专业是下设在传播学大类下的，取得是文学硕士学位，这点应该由各系向本科低年级同学进行说明，以消除同学们的误区，传媒经济本科的同学可报考产业经济的研究生。
问题12.暑期在学校复习考研，感觉学校很不安全，8号楼附近经常有不明身份人员对女生吹口哨，用言语调戏女生，员工很反感，也很担心个人安全问题。
书记回复：学院将向上级部门反映此类问题，同时协调后勤和保卫处等部门，提高8号楼宿管人员的警惕性，并对8号楼周边区域加强保安巡逻。此外，要加强对员工的安全教育，屋内没人时要及时锁门关窗，防止外人进入宿舍。
