一、班风建设：积极、互助、实干
1、积极
（1）本班加入联合会人数占联合会总人数52%；其中主席团三人，P1班占据2个席位。
（2）跨年晚会中，本班同学参与组织、策划、演出人员占全体人员50%以上；其中5人获得2018级MBA迎新晚会突出贡献奖（共10名，占50%），6人获得2018级MBA迎新晚会积极贡献奖（共12名，占50%）。
（3）全员参与学院组织的MBA案例大赛，本班邓旭小组以第2名成绩，进入决赛，并荣获“最佳新锐”奖项。
（4）学校创业大赛及全国MBA创业大赛均积极参与，本班王可佳获得全国MBA创业大赛北方赛区最佳创意奖。
（5）积极参加社会实践活动，参与人次高达七十多人次。
2、互助
我们在学习中互相鼓励，互相帮助。在工作中互相支持，互相赋能。每学期结束，我们组织分享会，每个同学都会为彼此写下鼓励话语：同学寄语。
3、实干
MBA同学不同于普通研究生，我们基本都有自己的事业和工作，在P1班，我们形成了实干文化，作为一个新时代的传媒人，我们要拿出实干精神，踏踏实实做事，认认真真做人。我们会组织同学之间企业互相学习等。
二、班级学风建设
营造一个积极向上的班级氛围，学风建设是关键，为此我们做了以下工作：
主题分享沙龙。目前已经开展如“新媒体营销”“传统媒体转型思考”“广告人的创意分享”等主题的分享，参与总人数超过90%。在课堂之外学习了很多实战经验。
互动学习模式。举例：每一个课程，我们都会运用小程序进行随机分组，充分让大家在不同的课程可以和不同的同学组队，合作。每个人都能和全班不同行业，不同性格，不同学术背景的进行交流和学习，这个模式得到了大家一致好评。
3、入学以来，共有24人次获得各类奖学金
三、班委建设
为了建设良好的班级集体、加强班委工作，使员工管理工作进一步科学化、规范化，做出了班级管理的相关规定：如班委职责规定、班级财务费用管理制度、班级活动策划分工、班级纪律管理等。
四、党团建设
9名入党积极分子，其中5名同学推优成功。党支部书记尹涵、团支部书记刘瑞京都来自P1班，代表P1班积极向上的思想意识及行动。
五、课余活动
班级文化是班级精神面貌、员工思想状态的综合体现，为打造健康活力班集体，我们做了如：
1生日会文化：根据十二星座，每个月一次生日会，由班委轮流策划。打造家文化。
2，“家人计划”，每年一次户外出游，可携带家属。目前已经成功举行一次，北京延庆2天1夜游，充满温情、欢乐。在毕业后也会继续实施。
