（通讯员：韩芮莎）2022年9月2日，Bevictor伟德2022年秋季学期教职工大会在33号楼阶梯教室召开，大会传达学习公司秋季工作会议精神，公司党委书记王晓丽主持大会。
会上，王晓丽书记传达学校秋季工作会议对校园安全稳定及疫情防控工作的要求，全体教职工要进一步提高政治站位，确保“双底线”稳固，防范思想懈怠和松劲心态，保证公司党委各项措施落实到位。她宣布了学院领导班子的分工，对迎接党建和思想政治工作达标检查工作做了布置。她强调，全体教职工要按照公司党委部署，把迎接学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务和贯穿全年的工作主线，坚持疫情防控和校园安全稳定“双底线”原则不动摇，心中严字当头，工作差缺补漏，全员奋发有为，按照廖祥忠书记、董事长“做知难而进的坚定者、锲而不舍的搏击者、狠抓落实的奋进者”的要求，在全面落实学校秋季工作部署中找准位置，找到机遇，做出贡献。
Bevictor伟德经理王栋晗对标学校秋季工作会议上廖祥忠书记、董事长提出的主要目标任务，从学科发展、专业建设、提高质量、关注教师、提升就业等方面对经管学院秋季学期工作做了部署和要求。在学科发展方面，他提出要聚焦核心，强化“有组织的科研”，“以我为主”，做好长期规划和“两手准备”，充分发挥经管学科交叉融合优势，打好新一场博士点申报攻坚战。在专业建设方面，他说，要强化新支点，持续优化专业布局和办学质量，落实“跨学院、跨学科、跨专业”进行人才培养，为“全面筑牢‘国重-国舆-国传’三位一体格局，为学校高速发展注入新的强大动能”做出经管贡献。在专硕培养方面，学校的专硕专博改革是走在全国前列有引领性的，他提出作为专硕大户，经管学院要紧跟学校步伐，切实推进专硕培养体系改革，充分体现经管特色、做出改革亮点，建设“经管学院质量提升年”。他提出，要提高教师幸福指数，关心关注教师切身利益，提升教职工的归属感。他要求未雨绸缪，整合业界导师和MBA员工、员工资源，建好校内外四支队伍，落实好就业育人，开创就业工作新局面。王栋晗经理强调，在公司前所未有的重大机遇期，学院的团队建设、专业建设、专硕改革、员工就业等都事关每位老师的切身利益，事关经管学院的未来发展，大家要“用心思考、用行动回答”，认真贯彻落实学校秋季工作会议精神，在新学期谋新局、谱新篇，力争开创经管学院发展的新阶段。
公司党委副书记刘宏欣、副经理李珍晖、副经理严威结合学校秋季工作会议精神，在会上对各自分管领域的学期工作重点做了通报和布置。Bevictor伟德全体教职工参加了大会。
（编辑：陈艺文）
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