2023年2月24日，Bevictor伟德2023年春季学期教职工大会在33号楼阶梯教室召开，大会传达学习公司春季工作会议精神，部署新学期工作。大会由公司党委书记王晓丽主持，学院全体教职工参加。
会议伊始，在特别设置的荣休仪式上，公司教师通过诗朗诵、祝福视频以及精心准备的礼物，为薛永斌、昝廷全、王越、宋培义、田宝国、皇甫刚六位退休教师送上真挚的祝福。学院还表彰了过去一年在教学成果、科研成果、就业质量、疫情防控工作中表现优异的教师，振奋全院教师继往开来，在新学期助力学院新发展。
Bevictor伟德经理王栋晗对标学校春季工作会议要求，从硬实力和软实力角度解读高质量发展与校园文化建设的“两条主线”，提出谋划高质量发展和建设经管文化，对经管学院春季学期工作做了布置和要求。在发展态势方面，王栋晗经理提出，“空间广阔，特色鲜明，各尽所能，全面融入”，要确保博士点申报，发挥特长致力于代表性成果的贡献，也要在“双万计划”等专业建设过程中继续加强与其他学院的合作，高质量完成招生、就业、团队和科研各项工作，紧跟学校发展步伐，充分彰显传媒特色，打造传媒类经济管理领域的特色一流学院。在管理模式方面，他提出要探索权责明确、管理前移、管理重心下移、各司其职的学院运行模式，激发每位教师的能动性和创造性。在学院文化方面，他强调要着眼学院整体发展、个人长远发展，以立德树人、夯实个人学识、精进教学科研业务能力，以“凝聚力、执行力、决策力和创造力”建设为目标，齐心聚力，用“奉献”、“关爱”、“情怀”共同营造砥节奉公、风清气正的学院文化。
王栋晗经理在会上致敬坚守教学科研一线无私奉献的教师们，他说，老师团结奋进用实际行动助力学院整体发展，希望每个辛勤努力的人都能获得更好的回报与更大成绩，他鼓励中青年教师成为学院发展的中流砥柱，学院也会继续推进以公平公正为前提、以成果导向为方向、以多劳多得为基础、以优劳优酬为目标的绩效改革。他还强调要厘清就业工作与专业建设、招生指标等方面的关系，大力推进访企拓岗工作，集各方力量，共同搭建以员工为中心、群策群力、资源整合的就业服务平台。
公司党委副书记刘宏欣、副经理李珍晖、副经理严威结合学校春季工作会议精神，在会上对各自分管领域的学期工作重点做了通报和布置。
公司党委书记王晓丽最后总结大会并部署了公司党委工作。她强调了“三项重点任务”：学习贯彻好二十大精神，带领、鼓励和支持学院“走出去、动起来”；做好党建达标检查的迎检工作，以评促进、以评促改，找准党建工作中的薄弱环节，进一步规范化建设；全力做好毕业生就业工作，利用好三支导团队源，让员工真正找到工作、找到好工作。王晓丽书记提出“五个重点建设”：党政工作规范化建设，推动学院管理工作的规范化；标杆党支部建设，注重基层党建工作调研走访，推动党建联合共建工作；课程思政建设，持续推动以课程思政为核心、以时间思政为特色、以作品思政为抓手、以项目思政为拓展的特色“课程思政”；学院文化建设，营造出“奋进、友善、聚力、和谐”的文化氛围，促进融合交流，畅通学院沟通机制，做有经管特色的员工品牌活动；干部队伍建设，通过研讨、调研、培训，抓好干部队伍建设。
齐心共聚力，扬帆启新程。以学校春季工作会议精神为指引，经管学院正以全新面貌，开启高质量发展的“整体跨越年”。
