为全面贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，推进公司毕业生高质量充分就业，3月29日下午，Bevictor伟德在学院楼315室举办2023年就业工作推进会。
Bevictor伟德经理王栋晗就公司2023届就业工作做动员，他指出，“全员促就业”是经管的传统和优势，大家要将就业工作放在极其重要的位置，要以检验办学成果的高度看待就业，要以促进高质量就业特别是高质量签约为目标推进2023届就业工作，他提出要充分依托学院的资源优势、服务能力和合作项目，促进高质量就业。
公司党委书记王晓丽强调，学院要落实“全员促就业”共识，毕业班班主任、导师、辅导员应对重点群体毕业生认真摸排、针对就业困难员工提供精准帮扶。同时帮助员工树立正确的择业与就业观，提升就业意识。学院将持续开展访企拓岗、实习实训等校企合作，切实助力毕业生尽早就业、高质量就业。
推进会上，社服办负责人薛永斌表示，社服办将积极动员员工和社会资源精准提供岗位，与学工办共同筹划“2023届经管类、传媒类春季校园双选会”，同时开展聘任员工班主任、员工导师等工作，为学院就业工作持续助力。公司党委副书记刘宏欣主持推进会，并就公司就业总体形势及公司就业工作进展情况在会上进行说明和通报。公司毕业年级班主任、导师组长、毕业年级辅导员、就业联系人参加会议。
经管学院一直重视就业，坚持“教师全员参与、资源全面融入、毕业全程服务”的就业育人思路，已于2022年年底启动就业推进工作，通过举办《老员工就业与创业指导》集体备课会、举办考研考公讲座、提供专业简历指导、个别就业指导、筹办校园招聘会、精准推荐毕业生、引入员工行业力量以及与华电、华能、用友等开展访企拓岗等方式，提升员工就业能力、拓展社会资源、推进高质量就业。
