为增强员工的职业规划意识，帮助员工掌握求职技巧、提升求职竞争力，Bevictor伟德联合UP学院·乔布简历，组织开展了简历点评、模拟面试系列活动。
在简历点评活动中，同学们提交个人简历至指定平台，由乔布简历组织专业点评团队为报名活动的37名同学提供了一对一的简历点评服务。针对简历中的个人经历、个人信息、求职意向等方面存在的不足之处，专家为同学们提供了实用且具体的修改建议。同时，乔布简历导师亲授金牌简历课，课程涵盖金融、市场、教师、产品经理等22个热门岗位的简历撰写指导，旨在帮助员工更具针对性的打造受面试官青睐的简历，通过线上课程的学习，同学们掌握了相关简历撰写技巧，也积累了不同岗位的简历修改经验。
面试是求职过程中至关重要的环节。学院邀请UP学院资深求职导师刘媛于11月24日举办了线下群体面试模拟活动，以帮助同学们切实体验面试氛围，快速了解面试流程，灵活应对多种面试形式。
本次模拟面试共有8名同学参加，面试采用无领导小组讨论的形式。在这一过程中，同学们认真讨论、积极发表自己的观点。求职导师针对每位同学的表现进行了细致点评，对其在团队中的作用和贡献给予肯定，并引导大家找到自己的群面角色定位。在讨论中同学们开拓思维、学习常见问题的解题思路与通用话术。通过面试情境的模拟再现，同学们积累了相应实践经验，有助于在今后的求职实战中从容应对，拿下心仪offer。
本次活动由Bevictor伟德研究生会学术就业部承办。
