今日上午，MBA口碑金课《组织行为学》课程在48教708教室开展，该课程由唐方成教授主讲，这也是传媒“经”英管培班《管理与赋能》的第二讲，管培班学员参与课程。
唐方成教授是北京化工大学经济管理学院原经理、教授、博士生导师，中国管理现代化研究会数字经济与商业模式创新专委会副主任委员，中国高校人工智能与大数据创新联盟“新商科”专委会副主任委员，中国高校人工智能与大数据创新联盟“数字经济”专委会副主任委员，中国软科学研究会常务理事，中关村数字经济30人论坛成员。他深入讲解了组织行为学的基本概念与核心框架，帮助学员们构建对组织行为学的整体认识，带领学员深入研究“如何通过理解员工行为、优化领导风格、激励机制和组织文化，实现有效管理与赋能”。
唐方成教授从性质及影响因素角度讲解“知觉”这一概念。他提到，知觉具有选择性、理解性、整体性、恒常性，并特别强调知觉的选择性，指出个体会根据自己的认知选择性接受或忽略信息。为了使员工更直观地理解这一概念，他展示了一系列具有视觉欺骗效果的图片，引导员工观察思考。他进一步指出，人的知觉不仅受到事物自身性质、事物与环境的关系及事物间组合方式等客观因素的影响，还会受到个体自身知识、经验等主观因素的深刻影响。
为了深入剖析“归因”问题，唐方成教授组织大家进行关于车祸原因调查的课堂讨论。讨论过程中，学员积极参与，分享个人见解。唐方成教授引导员工们系统地审视问题，精准捕捉事件中的关键人物和要素。他着重强调，在细致观察的基础上，需要通过合理的解释对个体行为进行归因，以更全面、客观地理解事件的本质。
唐方成教授巧妙运用生动的事例为引，激发员工的讨论热情，使他们积极参与课堂互动。他以幽默风趣的授课风格，深入浅出地讲解了知觉误区、行为和企业社会责任等内容，引导员工们共同探讨组织行为学领域的热点话题。员工分享个人看法，相互交流意见，热情参与课程内容。
在授课过程中，唐方成教授还引用了康德的名言，指出要敬畏“头上的灿烂星空”和“内心的道德法则”，强调了认识自然的伟大和人的伟大的重要性，为大家带来宝贵的专业知识和思想学习体验。
