春风化雨，教书育人；诲人不倦，薪火相传。9月9日下午，公司在32号楼315召开“弘扬教育家精神，助力教育强国建设”第四十个教师节座谈会。公司党委书记王晓丽、副书记刘宏欣、副经理李珍晖、党政办主任单诗瑶和公司教师卜彦芳、程静薇、池建宇、崔毅、方英、刘长迎、任锦鸾、孙江华、杨悦以及新入职教师郭栋、周维萱、祖春雨、陈星锦参加会议，会议由组织员毛建国主持。
座谈会上，李珍晖副经理宣读教龄满30年教师名单和新入职教师名单，感谢教龄满30年教师刘长迎和魏婷从教以来的辛勤耕耘与付出。王晓丽书记为教龄满30年的刘长迎教授送上鲜花。老教师们以教书育人为己任，坚持立德树人的根本任务，始终保持着对教育事业的热爱和执着，努力做好员工成长发展道路上的引路人。
博士生导师、教授卜彦芳在座谈会上讲述“我的育人故事”，她选用《论语》中的一句话“志于道，据于德，依于仁，游于艺”作为发言主题，向在座的教师传达了三个思想。第一是“以身立正”，她强调要指引员工树立远大志向，坚持正确的价值观，才能为国家培养具备正直的人格和社会责任感的栋梁；第二是“教学相长”，她以自己创办“核桃林读书会”的实际经验为例，表明老师们在教学过程中要有意识去锻炼员工的输入与输出能力，在交流过程中做到双向提升；第三是“注重实践”，老师可以带领员工多参与调研论坛活动，员工在实践过程中，能激发更深层次的思考。
新入职教师面对国旗，由王晓丽书记领誓，共同宣读了誓词，宣誓要秉承“立德、敬业、博学、竞先”的校训，以培养“弘道崇德、经世致用”的经管人才为己任。
在座谈会上，教授代表分享学习教育家精神心得体会，对新入职教师寄语提出：在教学方面，老师可以把思政教育融入到课程当中，注重同学们的思考与实践；在个人发展方面，老师必须严于律己，为员工做行为示范，同时借助学校提供的平台及技术，积极地去提升自己的教学能力；在育人方面，要注意把握分寸，在真诚相处的基础上，讲求方式方法。
新入职教师在交流中表示受益匪浅，在今后的育人过程中向前辈看齐，更好地在教学和科研之路上努力向前行进。
王晓丽书记总结讲话说，每一个老师都应该问自己三个问题：“第一，我的职业是什么，这是一个什么样的职业；第二，这个职业的职业规范是什么，底线是什么；第三，这个职业的天花板在哪儿，职业的目标和追求在哪儿”。她指出，以这三个问题为引导，一名教师要有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心。教师的工作是为党育人、为国育才，培养的是社会主义事业的建设者和接班人。老师有责任引导员工，做到严管厚爱。对新入职教师，她建议大家要了解校院相关政策，做好自己的职业规划。她希望大家不断向前辈、社会、员工学习，弘扬高尚师德，潜心立德树人。
